Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей
(статья 12 федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»)
Для замещения должности гражданской службы требуется соответствие квалификационным требованиям:
к уровню профессионального образования
к стажу гражданской службы или работы по специальности
к направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
Квалификационные требования для замещения должностей гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областью и видом профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования:
Для категорий "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" высшей и главной групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры
Для категорий "руководители", "помощники (советники)" ведущей группы должностей гражданской службы, категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы обязательно наличие высшего образования
Для категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы обязательно наличие профессионального образования
2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы или работы по специальности:
(статья 3 Закона Вологодской области от 26.04.2005 N 1261-ОЗ "О регулировании некоторых вопросов государственной гражданской службы Вологодской области" с изменениями, внесенными законом области от 11.12.2017 № 4241-ОЗ )
По должностям гражданской службы высшей группы - не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
По должностям гражданской службы главной группы - не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
По должностям гражданской службы ведущей группы - без предъявления требований к стажу
По должностям гражданской службы старшей и младшей групп - без предъявления требований к стажу
3. Квалификационные требованияк направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей государственной гражданской службы области главной группы – не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки
Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимые для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими устанавливаются нормативным актом государственного органа. (Постановление Губернатора Вологодской области от 30.08.2016 N 509 "О внесении изменений в постановление Губернатора области от 28 апреля 2005 года N 120 и признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора области")
